2. nodaļa: Lauku naktsmītnes atvēršana 2.4. Lauku naktsmītnes vadīšana

2.4.2. Problēmu vadība

Jūs esat apskatījuši trīs vadības stilus, bet pastāv arī stili, kādos tiek risinātas problēmas. Problēmas parasti nevajadzētu stāstīt visai pasaulei, tāpēc Jums ir jāzina, kā efektīvi un racionāli tikt ar tam galā, pirms situācija ir attīstījusies tik tālu. Pastāv četri galvenie problēmu vadības (risināšanas) stili:

• Domātājs. Viņš sāk ar teorētisku metožu radīšanu, lai risinātu problēmas. Šis vadītāja tips ir mazāk ieinteresēts cilvēkos, bet ir lietpratējs spriešanā, kā arī labu un loģisku risinājumu atrašanā.
• Darītājs. Viņš nebaidās uzņemties risku un mēģina eksperimentēt ar jaunām metodēm. Šis vadītāja tips var viegli adaptēties, ja negaidīti rodas kāda problēma, un spēj risināt problēmas intuitīvā veidā. Darītāji parasti ir nepacietīgi.
• Lēmumu pieņēmējs. Viņš dod priekšroku praktiskām metodēm. Ar deduktīvu spriešanu šis vadītāja tips atrod risinājumus un ir vairāk ieinteresēts lietās, nevis cilvēkos.
• Sapņotājs. Viņi ir pārāki, kad runa iet par iztēles spējām. Šis vadītāja tips ir emocionāls, spontāns, ar iztēles spējām un plašām interesēm.

Šie stili nosaka to, kā cilvēks tiek galā problēmām. Var būt noderīgi zināt, kādā veidā Jūs risināt problēmas, kuram stilam piederat. Lai varētu pieņemt pareizākos lēmumus, Jums būtu jāzina, kāda veida risinājumus Jūs parasti pieņemat, un kādas ir vistipiskākās kļūdas, kādas varat pieļaut izšķirošās situācijās.

2.4.1. Vadības stili

2.4.3. Konfliktu vadība