Previous Main Table of Content Print PDF Next
2. nodaļa: Lauku naktsmītnes atvēršana
2.4. Lauku naktsmītnes vadīšana

2.4.9. Tālākizglītība

Ja Jūsu uzņēmums grib palikt konkurētspējīgs, tam ir jāturpina būt par līderi, un jāzina aktuālās tendences un biznesa nākotnes perspektīvas. Kad uzsāksiet savu biznesu, Jūs noteikti ievāksiet informāciju no visiem pieejamajiem avotiem. Kad naktsmītne ir sākusi strādāt, Jūs pilnībā būsiet nodarbināts tikai ar tās vadīšanu. Tad kursu apmeklēšana būs laba iespēja, kā atsvaidzināt savas zināšanas. Taču, ja Jums ir vairāki darbinieki, piedāvājiet arī viņiem apmeklēt kursus – tas var uzlabot Jūsu uzņēmuma sniegumu, kā arī motivēt Jūsu darbiniekus. Kursus ir jāizvēlas tā, lai tie saskanētu Jūsu uzņēmuma stratēģiju un tas Jums palīdzēs paaugstināt savu darbinieku sniegumu. Kursiem ir jāatbilst arī darbinieku interesēm, jo tas vairo aktīvu līdzdalību. Vēl vairāk, darbinieki domās, ka kursu apmeklējums ir sava veida kompensācija, nevis tikai uzdevums, kas viņiem jāizpilda. Pareizi pielietota tālākizglītība var būt nozīmīgs veids, kā motivēt darbiniekus, it īpaši naktsmītnēs, kuras strādā jau krietnu laiku. Strādāt jaunā naktsmītnē jau vien ir liels izaicinājumus un apmācības vienīgajam mērķim ir jābūt darbinieka snieguma paaugstināšanai.

Previous 2.4.8. Naktsmītnes darbības novērtēšana           2.5. Ekonomiskais pamatojums: vai peļņa ir iespējama? Next