|
|
|
|
|
|
|
För att förbli konkurrenskraftiga, har ditt företag att vara en föregångare och känner alla de senaste trenderna och framtidsutsikter av verksamheten. När du startar ditt företag, kommer du att se till att få information från alla tillgängliga källor. När boende har tagit fart, kommer du upptagen helt att köra den. Med kurser kommer än en möjlighet att uppdatera dina kunskaper. Men om du har flera anställda, och får dem också delta i kurser, kan detta förbättra ditt företags resultat samt motivera dina medarbetare. Kurser skall väljas som passar i ditt företag strategi och som bidrar till att öka prestanda för den anställde (s). Kursen skall även vara av intresse inom den anställde eftersom detta förbättrar förändringar av god deltagande resultat. Dessutom kommer den anställde har också tanken att gå kursen är en form av ersättning, snarare än enbart en uppgift som måste utföras. Kontinuerlig utbildning används på rätt sätt kan vara ett viktigt verktyg för att hålla de anställda motiverade, särskilt i boende
som har fastställts för en lång tid. Att arbeta i ett nytt boende är oftast redan en tillräckligt stor utmaning och utbildning bör ha som enda syfte att förbättra de anställdas prestationer.
|
Ansvar anläggningens ledning kommer att innehålla följande:
|
I vissa typer av anläggningar, som hotell eller konferensanläggningar, kan anläggningens ledning även ansvara för front office verksamhet och konferenser.
|
|
2.1.8. Boende utvärdering | 2.2. Genomförbarhet: är kommersialisering realistiskt? |
|